O molestowaniu psychicznym w pracy, o tym, czym różni się ono od mobbingu i o tym, jakie są obowiązki pracodawców w obliczu incydentów molestowania w firmach, rozmawiamy z Zuzanną Rosner-Laskorzyńską, Senior Associate w Squire Patton Boggs.
© FEDERAL MEDIA COMPANY. Wszystkie prawa zastrzeżone Korzystanie z materiałów redakcyjnych FMC27News/Federal Media Company FMC Sp. z o.o. wymaga uzyskania pisemnej zgody FMC27News/Federal Media Company FMC Sp. z o.o. lub zawarcia umowy licencyjnej. Na podstawie art. 25 ust. 1 pkt. 1 b) ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych FMC27News/Federal Media Company FMC Sp. z o.o. wyraźnie przestrzega, że jakiekolwiek rozpowszechnianie jej programów/materiałów i artykułów zamieszczonych stronach internetowych FMC27News/Federal Media Company FMC Sp. z o.o., zarówno w całości, jak i we fragmentach bez ww. zgód jest zabronione. W razie takich działań wobec podejmującego zostaną wszczęte kroki prawne.